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Annonces offres de postes 2006

lundi 24 avril 2006.


 Médecin avril 2006

L’Association Nationale de Prévention en Alcoologie

et Addictologie de Loir et Cher (A.N.P.A.A. 41)

recrute pour son C.C.A.A. de Blois un médecin alcoologue

en C.D.I. à mi-temps à partir du 1er août 2006

selon les modalités de la Convention Collective de la CCN 66

Contact :

Mr le Directeur

2, rue Ste-Anne 41000 BLOIS

Tel 02 54 56 24 11

Mail : comite41@anpa.asso.fr

 Assistant(e) social(e) mars 2006

Le Centre havrais d’alcoologie ambulatoire recherche Un(e) assistant(e) de service social à mi-temps

Le Groupe hospitalier du Havre recrute, pour le Centre havrais d’alcoologie ambulatoire établissement médico-social situé 101 boulevard de Strasbourg au Havre 76600.

Aux personnes confrontées aux conduites de dépendance, l’équipe propose soins, accompagnement et prévention et des formations en addictologie à tous les acteurs de santé et d’action sociale, de la vie de la cité.

Patrick Fouilland, médecin directeur, des intervenants thérapeutes en alcoologie, secrétaires, animatrice sportive, responsable pédagogique : 3.65 ETP

Aujourd’hui Centre de cure ambulatoire en alcoologie, demain Centre de soins d’accompagnement et de prévention en addictologie, le Centre havrais d’alcoologie ambulatoire se voit attribuer le poste de travailleur social à mi-temps qu’elle réclamait depuis de nombreuses années Poste à mi-temps, horaires à définir.

FONCTION Définition de fonction : finalité de la fonction, missions principales Faire intégralement partie de l’équipe médico-sociale. Participer à l’accompagnement des usagers. Intervenir dans des actions de formation Description des activités, Etablir le bilan social des usagers, aussi systématiquement que possible, accompagner au plan social des patients et ou des familles présentant des problèmes spécifiques : financiers et budgétaires, professionnels, de justice, de sécurité sociale, d’accès au logement, aux droits... Porter une attention à des publics particuliers : « jeunes », migrants... » Etablir les dossiers cure ou post-cure (montage dossier, organisation des séjours et des retours) De façon occasionnelle : visites en institutions avec des patients pour des démarches particulières, visites à domicile, visites en prison, visites en centre de cure ou de post-cure. De façon plus exceptionnelle, accueils de familles, premiers accueils (urgences, nécessité de service), Charge de travail Durée légale pour un mi temps, répartis de façon à offrir une palette de disponibilité des matinées à partir de 8h et au moins un soir jusqu’à 18h Relations fonctionnelles (travaille avec qui) Avec tous les membres de l’équipe Ch²a, avec les réseaux addictologie, avec le service social de l’hôpital Relations hiérarchiques (dépend de qui) Sous l’autorité du directeur du Ch²a, Dr. Patrick Fouilland

COMPETENCES PROFESSIONNELLES Diplôme d’Assistant Social ; des connaissances particulières en alcoologie, addictologie ne sont pas indispensables (possibilité de formations complémentaires) Savoir-faire : expérience des publics en grande difficulté, publics jeunes - goût et expérience du travail d’équipe - connaissance du travail en réseau et des partenaires locaux, connaissances informatiques et autonomie bureautique, Savoir-être : capacité au travail d’équipe, qualités de présentation, d’expression, rigueur, curiosité, capacité d’adaptation...

Contacter la Fédération des acteurs de l'alcoologie et de l'addictologie: Retrouverez les coordonnées de la F3A, Vous trouverez aussi un bulletin d'adhésion imprimable pour l'année 2006

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